2026年，学校将锚定“省内有名次、市里争前列”发展目标，聚焦高质量发展核心任务，重点推进以下工作：

一、强化党建引领，筑牢办学政治根基

（一）健全领导体制：严格落实党组织领导的校长负责制，修订完善《学校党组织议事规则》和《校长办公会议事规则》，规范“三重一大”事项决策流程，每季度召开党组织会议专题研究教育教学核心工作。

（二）深化品牌建设：持续打造“党建引领·德能兼修”党建品牌，常态化开展“党员示范课”“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，组织党员教师与青年教师结对帮扶，推动党建与业务深度融合。

（三）守牢意识形态阵地：严把校园活动、课堂教学、网络平台等各类阵地导向关，每季度开展意识形态专题研判，每月通过“灯塔在线”平台督查理论学习，筑牢师生思想防线。

（四）推进清廉学校建设：常态化开展纪律与警示教育，每学期由党组织书记开展廉政谈话，完善党风廉政风险防控清单，强化对招生、采购、收费等重点领域的全过程监督。

二、深化教学改革，构建优质教育新体系

（一）推进课堂模式转型：以兖州区“学思课堂”理念为引领，深化“学思·共生”高效课堂改革，完善“低耗时、高效益”课堂模式，推动教学方式从“知识灌输”向“思维培育”转型。力争打造10节以上区级“学思课堂”样板课。

（二）强化教学评一致性：全面推行“教学评一致性”精准教学改革，健全集体备课与高效课堂建模，优化分层作业与考试管理，确保本科上线率、重点学科平均分等核心指标实现新突破。

（三）贯通初高中培养：打破学段壁垒，对接教育共同体学校，梳理学科衔接知识点，开发衔接校本课程模块，开展跨学段联合教研，为学生长远发展奠基。

（四）加快数字化转型：实现教室智慧终端全覆盖，升级校园网络至千兆带宽，建设一体化数字校园管理平台。改造图书馆与实验室，引入智能借阅系统，更新实验设备，打造开放式、数字化学习空间。建设校园大数据中心，为精准教学与管理决策提供数据支撑。

三、实施培优工程，拓宽学生多元成长通道

（一）升级尖优生培养：优化“尖优生培养工作室”，按学科组建奥赛专项指导团队，制定“基础夯实—能力提升—竞赛冲刺”三阶培养计划，力争省级及以上奥赛获奖人数大幅增长。

（二）落实个性化辅导：全面推行“一生一策”个性化辅导方案，为尖优生、边缘生、特殊需求学生建立成长档案，实行“1名导师+1名学生+1套方案”的导师制，定期开展学业诊断与成长规划指导。

（三）对接高校招生政策：积极对接高校强基计划、综合评价招生，邀请专家、校友开设专项辅导课程，组织学生参加高校夏令营、学科体验营及深度研学活动。

（四）拓展创新素养培育：延伸“白名单”赛事培养范围，开设机器人、编程、科技创新等特色课程，举办校级“科技创新大赛”，选拔优秀学生参与更高层次竞赛。

四、坚持五育融合，促进学生全面而有个性发展

（一）厚植德育根基：构建大中小学思政课一体化校内机制，开发具有兖州文化特色的思政实践资源，打造校级思政“金课”。推行“一校一品”德育品牌，规范入学、入团、成人礼等仪式教育。

（二）提升体艺劳教育：提升体育、艺术教育质量，举办“体育嘉年华”“校园艺术节”，力争艺体专业生文化课、专业课双上线率达100%。推进劳动教育，落实家庭劳动清单，开设手工、绿植养护等课程，争创市级“劳动教育示范学校”。

（三）深化读书行动：建设班级图书角与数字化阅读平台，以《双曜》校刊为载体开展读书分享、征文比赛等活动，积极参与兖州区第三届读书节。

（四）加强心理健康教育：落实心理健康工作“十条措施”，每学年开展全覆盖心理筛查，建设标准化心理辅导室，建立“筛查—干预—跟踪”闭环机制，实行“一人一策”精准干预。

五、强化队伍建设，激发教师专业内生动力

（一）实施“名师领航”计划：加大骨干教师培育力度，深化“青蓝工程”和“名师名班主任培育工程”，选拔20名骨干教师与青年教师结对，建设校级名师工作室，力争培养更多市区级名师。

（二）提升专业素养：组织学科专题研修，选派教师参加省市级培训，开展跨校联合教研，全面提升教师专业能力。

（三）落实关爱举措：全面落实关心关爱教师“暖心十条”，切实清理非教学负担；定期开展教师心理健康调适、体检与文体活动，提升教师职业幸福感。

（四）优化师资结构：通过公费师范生安置、公开招聘等方式补充紧缺学科教师，稳步推进教师职称晋升与竞聘工作。

六、筑牢安全防线，建设更高水平平安校园

（一）完善安防体系：巩固“人防、物防、技防、心防”四位一体安全体系，推进校园安防“四个100%”全覆盖，升级改造校园监控系统，实现重点区域无死角。

（二）保障食品安全：严格落实食品安全“日管控、周排查、月调度”机制，完成食堂软硬件升级，引入智能化点餐系统，建立食品原料追溯台账。

（三）强化安全教育：严格落实“1530”安全教育机制，每周开展安全主题班会，每月组织消防、防溺水、防欺凌等应急演练，每学期开展安全知识竞赛。

（四）治理周边环境：配合相关部门整治校园周边交通、治安、文化环境，设立护学岗，全力保障学生上下学安全。

七、优化后勤保障，夯实高质量发展基础

（一）改善办学条件：系统推进校园基础设施提升改造，按计划完成教学楼、宿舍楼修缮及标准化考点设施升级。推进校园绿化改造，营造舒适优美的学习生活环境。

（二）规范资源管理：严格落实“一科一辅”制度，规范教材教辅征订。加强图书室建设，年新增图书不少于3000册，每周开放不少于40小时。加强校服征订监管，严格执行“双送检”制度。

（三）提升服务效能：优化校园后勤管理，建立水电、物业、维修等服务快速响应机制（响应时间不超过2小时），每学期开展满意度调查不少于2次，确保满意度达95%以上。