2025年，济宁市第四中学（济宁学院附属中学翰林校区）在市教育局党组的坚强领导下，围绕市教育局工作重点和学校各项中心任务，四中团队勠力同心、锐意进取，圆满完成各项目标任务。

一、党建双融双创工程，助力学校高质量发展

（一）抓实常规工作，夯实党建工作引领力。坚持党对教育工作的全面领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把思政工作贯穿教育教学工作各方面，不断提升立德树人的落实能力。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，学校主要负责人作为全市学习贯彻党的二十届四中全会精神教育系统宣传团成员进行宣讲。以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话为主线，全面落实“第一议题”制度。

（二）细化活动组织，增加党建工作生命力。举行深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动仪式，通过组织教职工到兖州廉政教育基地参观和集中学习典型案例开展警示教育活动。组织参加全市党组织书记、党务干部培训班。与济宁市退役军人服务中心进行“致敬老兵·研学共建”联建活动。在党员“121”先锋行动中，学校班子成员、党员干部与师生谈心谈话，优秀党员进行经验分享。吸纳优秀教师壮大党员队伍，2025年新发展党员3人。整理并报送党员干部廉政档案。第一党支部潘超工作室获评全市教育系统“双带头人”教师党支部书记工作室，董雨同志的《以党建之魂育桃李以初心之光照征程》荣获全市“优秀党课”。

二、管理品质优化工程，激发发展原动力

（一）积极融入集团，增强自我革新能力。7月27日，济宁学院附属中学翰林校区揭牌成立，开启集团化办学新征程，学校领导班子贯彻落实党组织领导的校长负责制，完善规章制度，优化人员结构，提升内涵发展水平。

（二）强化管理培训，提升管理执行水平。3月中旬，学校开展贯彻落实全市教育大会精神系列活动，通过全体教职工专题学习、管理干部集中研讨等形式，把大会精神转化为推动学校高质量发展的实际行动。学校组织干部进行两轮次述职报告，并在江苏无锡进行培训，组织班主任参加集团暑期培训。截至2025年7月，中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵直播。

（三）做好迎检准备，改进学校管理细节。通过迎接任城区义务教育优质均衡验收，迎接全市食堂食品安全和膳食经费管理工作巡查，完善管理制度，规范工作方式方法，提升管理效能。

三、教学质量提升工程，多轮驱动增效能

（一）加强集团交流，提升教学常规质量。各学科组与集团各校区进行多轮次集备，科学规划教学进度和学业质量标准，提高课堂教学效率。

（二）锚定课改目标，多措并举推进。举行“教-学-评”一致性课堂教学主题研讨活动和大单元教学设计专题培训，与滕州市荆泉学校进行同课异构活动。举行教育教学工作表彰大会，表彰先进，树立榜样，激发全体教职工教育教学工作热情。我校《基于“教-学-评”一致性的STEP双驱教学模式》入选全市优秀课堂教学模式。

（三）持续实施校本课程选课走班。开设23门校本课程，初一400余名学生选课走班，学生获得了多元化的成长舞台。

四、教师成长赋能工程，强基固本促发展

（一）以专家引领为先，提高教师培训水平

学校邀请张雨强、孙众、李宏伟、崔成林等知名专家到校分别进行了课程建设、人工智能赋能课堂教学、课程领导力、课堂教学等方面的授课。

（二）以效果输出为本，增强学以致用效果

学校先后组织了青年教师展示课、学科主任示范课，观评课人数达到近300人次。进行“人工智能与课堂教学”专题培训。选派部分教师到内蒙古、福建、海南等地授课。新招聘教师3人，接收20余人实习大学生进行跟岗锻炼，并对其进行了多轮次培训。

（三）以师德师风为基，发挥价值引领作用。学校召开“树师德、正师风”专项整治会议，弘扬师德正气，提升教职工思想政治素质和师德师风建设水平。开展学校年度人物评选，12位教师成功当选，开展7期教师月度最美人物评选活动，50人次当选月度人物。

何永利被评为济宁市师德模范，杜衡被评为济宁市优秀班主任。2人成为济宁市骨干教师培养人选，7人成为济宁市教坛新秀培养人选，1人荣获济宁市2025年中小学青年教师教学竞赛特等奖，4人获得济宁市实验优质课一等奖，7人在全市教师数字素养提升活动中获得一等奖，1人在市级心理健康教师基本功比赛中获得一等奖。

五、学生素养发展工程，全环境育人见成效

（一）突出实践作用，德育活动育人。聚焦重大活动、重要事件、重大节庆，组织开展形式多样、符合学生特点的主题实践活动。到济宁市烈士陵园进行清明祭扫活动，举办第七届春季运动会和体育节。开展“党旗辉映红领巾”学雷锋纪念日主题活动。在实验楼楼顶安装44个专用种植箱，学生种植了20多种蔬菜绿植，构成了一片独特的“云耕智圃”，成为学生们宝贵的劳动教育课堂。

（二）立足文化优势，传统文化育人。举行乙巳年·敬师礼活动和第六届“儒雅班级•儒雅少年”评选活动。

（三）实施以体育人，展现多彩人生。在全市中小学阳光体育大课间展评活动中，我校编排的《少年正当时・锦动展风华》获得一等奖，我校足球队荣获“市长杯”青少年足球联赛初中女子组第七名，在全市体质健康抽测中，初三年级总分获得第二名。

六、提升师生应急能力 筑牢校园安全防线

（一）学法守法，安全教育常伴。除进行“1530安全教育”外，学校还开展了普法进校园、禁毒宣传、防溺水以及多样化安全宣传教育，守护学生安全“生命线”。

（二）心灵护航，心理健康筛查。本年度，完成了2轮次覆盖所有学生心理筛查工作，邀请心理专家进行培训，建立学生心理健康档案，为学校开展心理健康教育工作提供可靠依据。

（三）警钟长鸣，安全防线常筑。学校将安全工作作为校务例会固定议题，逢会必讲、必部署。在日常安全检查中重点检查教职工办公场所、公寓用电安全和防火措施，消除一切隐患，防患于未然。联合交警、公安，加强值班人员管理，提升安保人员业务水平，全面强化校园周边综合治理。优化食堂管理人员架构，严把食材进购，规范出入库管理，全面加强学校食堂饮食安全和膳食经费管理。