在市委市政府的正确领导和市教体局的大力支持下，2025年度，学校党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党二十大、二十届三中、四中全会精神以及党的教育方针政策，带领全体教职工开拓奋进，务实耕耘，勤奋工作，全力提高教育教学质量。

本年度，学校被评为“济宁市特色高中”“济宁市高中艺体教学表现突出学校”“济宁市学校安全工作先进集体”；在邹城市事业单位服务高质量发展考核中被评为优秀等次。 

现将全年工作计划执行情况简要总结如下：

一、突出凝心铸魂，把牢党的建设

（一）健全发挥学校党组织领导作用的机制。全年共召开12次党建专题会议，对“三重一大”项目、重大事项等集体讨论、民主决策。组织开展了支部书记抓党建述职评议会，担起党建工作“第一责任人”职责。党建、业务和党风廉政建设工作同安排、同落实、同考核。

（二）领导班子率先垂范，担当实干。党组织书记为党员上了3次党课。组织开展了2次党员志愿服务集体活动；结合“我为群众办实事”活动，为群众做了7件实事。严格落实意识形态工作责任制，召开了2次专题会议，建立意识形态工作长效机制。

（三）坚持以学促干，提升党员思想理论素养。党委理论中心组学习12次，开展党员培训6次，培训入党积极分子及党员430人次。

（四）夯实组织建设，积极创建模范党支部。认真落实“三会一课”制度，做到年度有计划，工作有落实。全年各党支部共召开12次支委会、4次党员大会、12次主题党日活动，12次“灯塔大课堂”学习活动；各党支部书记上了3次党课。

二、提高质量意识，抓实教育教学

（一）加强教学常规管理。以备课组为单位每周举行一次，采取“中心发言+讨论”的形式。开展集体备课观摩活动，年级主任和备课组长观摩各科集体备课，一周一科，搭建交流学习平台。开展每周教学研讨课活动，年级安排每周每科一节课，老师们互相听课，集中评课。定期进行教学常规检查，各年级每两周进行一次，教务处每学期组织两次。期中期末各开展一次评教评学活动，以问卷形式了解学生的需求和建议。

（二）抓好高三备考升学工作。根据学年初确定的备考目标和计划，落实了各项措施并依据备考实际适时调考措施。年级先后5次成绩分析暨总结表彰大会、4次线下家长会，每周召开1次备考协调座谈会。全体教师先后参加了4次由上级教研部门或专业机构组织的备考研讨会。考前组织了学生诚信教育和临考心理教育活动；考后各班分批次开展了志愿填报指导，指导覆盖率达到100%。高考成绩稳步提升，与去年相比特殊类型线、本科线上线人数和录取人数均稳中有升，实现预定目标。荣获济宁市基础教育教学成果奖管理类、教学类二等奖各1项，5人被评为济宁市教育教学先进个人。

（三）参加各种教学比赛。在邹城市教学基本功比赛中，我校有4人获一等奖，6人获二等奖，2人被推荐参加济宁市优质课比赛。在邹城市青年教师教学竞赛中，有2人获一等奖，1人获二等奖，2人获优秀奖。另有7人讲授了邹城市公开课。在济宁市教师教学素养提升实践活动中，有4人获二等奖，2人获三等奖。在济宁市高中学段音乐学科基本功展示活动中，1人获二等奖。在一师一优课活动中，物理、体育学科获得邹城市优课团队。

（四）开展教学研讨和对外交流。本年度，举办了2次教学经验交流会暨青年教师成长论坛，有12人作了交流发言。10月份，我校承办了济宁市高三数学教学研讨活动，全市共有500余人参加了本次活动，我校鹿现朋老师讲授了公开课。11月份，我校承办了邹城市高三语文、外语教学研讨活动。

（五）做好信息、实验工作。开全上足了实验课，组织了师生危化品安全应急演练、师生危化品安全知识培训。在济宁市中学生科学实验比赛中，有6人次获得一等奖，3人次获三等奖。孔琰珺、张士森、陈肇阳获得山东省中学生科学实验物理比赛三等奖。积极参加上级组织的教育教学信息化活动，1名教师被评为济宁市教育信息化工作先进个人。

（六）组织音体美教学和艺体活动。按照课程标准开齐课程，音体美学科开足课时，按时上报体测和艺测数据。上半年举办了阳光体育节、下半年举办了秋季田径运动会。在邹城市第三届教体系统教职工气排球比赛中，我校取得男子组第一名、女子组第四名的优异成绩。本年度，我校荣获邹城市第六届“市长杯”校园足球联赛男子第三名、女子第一名。在济宁市第十三届学校艺术节比赛荣获合唱中学组一等奖、器乐中学组二等奖、朗诵中学组三等奖。合唱《一荤一素》、《我爱你中国》在济宁市第十三届中小学生艺术展演活动中荣获中学二等奖。

三、坚持德育为先，做好学生工作

（一）重视德育。坚持每周一升旗仪式，利用升旗仪式、主题班会等方式定期开展丰富多彩的德育活动，对学生进行爱国主义、国防、法治、禁毒、科普、励志、心理健康等内容丰富多彩的教育。开设心理健康教育课，开展学生心理健康咨询活动。1名教师被评为济宁市师德师风建设表现突出个人，3名教师被评为济宁市中小学班主任及德育工作表现突出个人。

（二）宿舍管理。每天安排一名中层干部和三名班主任在宿舍住宿，陪伴学生。完善宿舍管理制度，明确卫生标准、安全规范等要求，加强纪律约束。每周定期开展宿舍检查与评比，评选文明宿舍，激励学生营造良好宿舍环境，培养集体荣誉感与生活自理能力。

（三）班级管理。指导班级制定个性化的规章制度，培养良好班风学风，引导班级学生进行自主管理。 开展班级文化建设活动，如班级文化墙设计、美育活动、艺术节和体育节活动等，增强班级凝聚力与文化氛围。进行文明班级建设，培养优秀班主任。建立班主任量化考核体系，从纪律、卫生、学习成绩、活动开展等多个维度进行考核评估。实施政教处和年级量化双轨制，定期公布量化考核结果，为班主任工作提供反馈与激励，促进班主任队伍专业化建设。本年度，有6个班级被评为邹城市优秀班集体，6名教师被评为邹城市优秀班主任，23名同学被评为邹城市优秀学生。

四、强化红线意识，筑牢安全底线    （一）压实岗位责任。严格落实上级要求，层层签订安全责任书118份，明确岗位职责，做到人人有责、人人担责。实行领导值班带班制度，学校各级部、各部门根据实际情况分别安排安全值班并做好安全值班记录，每天晚上值班领导入住学生宿舍，班主任到学生宿舍检查督导学生就寝情况，并纳入班级量化考核，加强巡查力度，保证值班质量。

（二）扎实做好交通、消防、防溺水、防欺凌等各类安全教育工作。每天上学放学时间段，由学校管理人员、安全值班人员组成护学岗，坚守在学校门口，协助交警和交通协管员维持秩序，引导学生安全过马路，有效避免了交通高峰期的拥堵，显著改善了校园周边的安全环境。强化对师生公交和接送学生车辆的管理。组织学生观看消防板报和消防展览，开展消防安全培训，经常性检查疏散通道，检查疏散指示标志和应急灯，组织义务消防队。开展“预防学生溺水公益宣传月”活动，杜绝出现安全事故。开展校园欺凌治理专题工作，坚持利用多种平台和形式，教育学生珍爱友谊，远离校园欺凌；教师利用教材把防校园欺凌教育渗透到教学中；发放防欺凌手册3000余份；成立防欺凌办公室，设置举报箱，公开举报电话和信箱。

五、做好群团工作，助力教育教学

（一）充分发挥工会职能，为学校发展保驾护航。坚持民主管理，扎实开展校务公开工作。发挥工会职能，创建“职工之家”，开展“送温暖”活动，走访慰问老干部、老党员、老教师，组织全校教职工积极参加了“慈心一日捐”。开展丰富多彩的文体活动，充实师生课余生活，营造学校文化氛围。加强师德师风建设，每月开展一次师德专题教育活动。

（二）充分发挥妇委会作用，促进女教职工敬业奉献。授予16名教职工“巾帼岗位明星”荣誉称号，3名教职工家庭“最美家庭”荣誉称号， 9名教职工“爱心妈妈（爸爸）”荣誉称号。

（三）充分发挥团组织作用，做好学生工作。先后组织了校园清扫、泰和广场卫生打扫活动，清明节赴烈士陵园祭英烈扫墓活动。举办了新团员入团仪式和教育活动、五四表彰大会，评选了五四红旗团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员和青年岗位能手。

六、提高服务意识，做好后勤工作

（一）做好后勤服务工作。做好卫生清扫、绿化维护、设备维修更新等相关工作，保持校园环境的整洁优美，为师生提供温暖及时的服务。严格物品采购计划和程序，完善使用台账，按程序比价采购，严格执行审批采购、验收入库、发放使用等手续。倡导节约，杜绝浪费，降低了水电、物品的使用成本。

（二）加强食堂、食品安全监管。严格细致做好食堂监管工作，严格把关食材的采购、库存、制作、销售、消毒、留样、卫生等环节，确保师生吃的安全、吃得卫生、吃得放心。做好食品安全宣传、食堂服务测评结果和反馈整改工作。

（三）定期检查校舍安全。做好校舍安全隐患排查工作，水电、燃气、暖气等设施的安全隐患排查和维修工作，教学学设施的日常检修工作。

邹城市兖矿第一中学

2025年12月19日