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济宁学院第二附属小学2025年度工作总结及2026年发展思路与目标任务

发布日期:2026-04-28 19:49 信息来源:济宁市教育局 浏览次数: 字体:[ ]
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2025年工作总结

2025年12月

2025年,是深入贯彻落实《教育强国建设规划纲要》的关键之年。济宁学院第二附属小学全体师生紧扣时代脉搏,坚守“为党育人、为国育才”初心,紧紧围绕“办一所体现孔子教育思想的现代学校”的核心目标,以“改革重塑、提质增效、迎变求新”为年度主题,在文化传承、教学改革、师资建设、五育融合及学校治理等方面实现了系统性突破,高质量发展迈出坚实步伐。

一、 2025年度重点工作完成情况与核心成绩

本年度,学校各项工作以核心目标为引领,聚焦关键领域,实现了从常规运作到创新引领的跨越。

(一)党建引领铸魂,夯实高质量发展政治根基

学校党支部深耕君子教育·党建领航”品牌,推动党建与教育教学深度融合。全年规范落实“三会一课”制度,开展党内会议及活动54次,党员教育参与率100%。

特色活动成效显著开展“清廉学校建设”系列活动,师生创作廉洁主题作品,在“济宁廉韵”书画比赛中获教师组一等奖、学生组二等奖;组织“党建+烛心志愿服务”,党员在护学岗、校园修缮中发挥先锋模范作用,支部战斗堡垒作用更加坚固。

(二)教育教学改革深化,育人质量与科研水平双提升

教学改革向纵深推进,成果丰硕。“学思行”课堂改革深化,实施“通评课”与“考绩课”双轨听评课体系,全年人均听课超40节,校本教研氛围浓厚。

教育科研取得历史性突破成功立项省级课题《基于地方文化资源开发的小学研学旅行活动课程设计及实施研究》;2项市级专项课题立项,1项顺利结题。教师专业竞赛成绩突出,在济宁市优质课、智慧教育平台应用案例等评选中累计获奖10余项,其中市级一等奖2项;在曲阜市教学基本功比赛中,8名参赛教师全员获奖。

学生综合素养全面提升。依托“菁莪园”平台,举办创客节、经典诵写讲等品牌活动。学生在各级竞赛中表现优异:在济宁市第七届中小学创客节获一等奖3项;在曲阜市学科知识竞赛中,语文、英语、科学等多学科斩获一等奖,其中两人获学科第一名;学校获评教育部“全国青少年校园足球特色学校”。

(三)学生管理体系创新,构建全环境育人新生态

德育工作以创新实践构建了充满活力的育人生态。家校社协同育人机制实现“破壁创新”:成功举办协同育人教联体启动仪式;创新开展70节“家长课堂”,实现全班覆盖、内容多元、家长主讲,满意度提升40%;秋季家访推行新模式,满意率达到100%。学生自主管理卓有成效:创新建立班级、校级两级志愿者体系,通过面试招募、岗前培训,组建65人的校级志愿者服务队,校园文明秩序显著改善。研学实践实现课程化、体系化发展:依托省级课题,研发《小学研学活动课程手册》,组织1600余名师生开展八大主题研学,实现了“研-学-行”有机结合。

(四)文化育人特色彰显,形成传统文化创造性转化范

学校立足曲阜圣地,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。高端合作与平台建设取得标志性成果:与孔子研究院建立战略合作,并于11月12日成功举行“孔子研究院中华优秀传统文化传习所授牌仪式;学校孔子学堂在创办十周年评选中获评优秀学堂。文化实践活动影响广泛:学生参加山东省国学小名士”启动仪式、山东电视台《跟着礼乐去旅行》节目录制,展示成果;举办少年崇德·敬师礼”等古礼仪式,相关活动被市级媒体报道。课程与科研成果落地:参与的国家语委课题《曲阜孔庙碑林语言文字课程开发》完成实地调研;学校思政课《位育君子—“1236”思政教育一体化建设教学模式的实践与探索》教学成果获济宁市基础教育教学成果二等奖。

(五)学校治理现代化升级,保障体系运行高效

行政与后勤保障工作以规范化和信息化为导向,支撑学校高效运转。制度体系趋于完善:系统推进“依法治校”,梳理并印制《学校教育教学管理制度汇编》及《教师工作手册》,管理规范化水平提升。后勤保障响应及时、凸显人文关怀:年内高效完成变压器更换、卫生间改造、屋顶防水等多项关键基础设施升级;创新将校园护栏改造为座椅式,兼顾安全与休憩。服务重大任务有力有效:为“曲阜市义务教育优质均衡县验收”等重点工作提供了坚实的材料统筹与协调保障。

二、 培树的先进典型与形成的先进经验

(一)培树先进典型

1.教师专业发展典型:毕贞洋老师在济宁市优质课评选中获小学英语一等奖;王茜、吕珍珠等老师在智慧教育平台应用案例评选中获市级奖项;苏明老师在“济宁廉韵”书画比赛中获教师组一等奖。一批教师在省市级竞赛中脱颖而出,成为学科教学与信息技术融合的领军力量。

2.学生全面发展典型:在曲阜市学科知识竞赛中夺得语文、科学学科第一名;在创客节、书画大赛、国学展示等各级各类活动中荣获一等奖;10名优秀少先队员成功入选曲阜市红领巾讲解员队伍。他们展现了附小学子笃学敏行、全面发展的“少年君子”风采。

3.管理服务典型:“党建+烛心志愿服务”中无私奉献的党员教师群体;在校级志愿者队伍中表现突出的“星级志愿者”;在家校社共育中积极贡献智慧的家长代表。他们共同构成学校和谐育人环境中的重要支撑力量

(二)形成先进经验

1.“三维联动”文化育人范式:形成了省级项目引领(教学改革提升项目)+国家级课题协同(国家语委课题)+顶尖学术机构支撑(孔子研究院)”的传统文化创造性转化模式。这一模式将政策研究、学术资源与校本实践深度贯通,为同类学校提供了可复制、可推广的“曲阜样板”。

2.“课程化·全流程”研学实践体系:依托省级课题,创新构建了主题设计-课程开发-安全审批-实践反思-成果转化”的标准化研学流程。研发的《研学活动课程手册》实现了研学活动与学科教学、德育目标的精准对接,确保了研学活动的高质量与教育性,相关经验在省级课题中期汇报中获得专家高度评价。

3.“破壁融合”家校社协同育人机制:通过建立教联体、创新“家长课堂”模式(全覆盖、双家长授课、内容多元化)、开展精准主题家访等,打破了家校社之间的壁垒,成功将家长从“旁观者”转化为“参与者”,形成了责任共担、资源互补的育人合力,相关实践案例荣获济宁市优秀案例。

4.“制度+科技”现代学校治理模板:通过系统化的制度汇编和数字化的管理流程(如使用管理套表),推动了学校管理向规范化、透明化、高效化转型。这一实践是“依法治校”理念在小学层面的扎实落地,成为区域学校提升治理能力的参考模板。

5.“自主管理·品牌服务”学生志愿者模式:创新建立班级与校级两级志愿者体系,通过公开招募、面试选拔、岗前培训、品牌分队建设及多维激励,激发了学生的主人翁意识,实现了学生管学生文明自养成”,有效提升了学生的社会责任感和自主管理能力。

三、 获得的主要荣誉称号

(一)集体荣誉

1.成功入选“山东省基础教育教学改革提升项目”承担单位。

2.获评教育部“全国青少年校园足球特色学校”。

3.承担“国家通用语言文字普及攻坚和质量提升改革创新试点”任务。

4.学校孔子学堂在孔子学堂创办十周年“三名”工程评选中,获评“优秀学堂”。

5.荣获“曲阜市少先队工作先进单位”。

6.在济宁市第十三届学校艺术节活动中,报送的多个艺术表演类、美术类作品及美育案例荣获市级一等奖

7.荣获2025海峡两岸《论语》读写接力大会“优秀组织单位”

8.在曲阜市中小学师生古文字书写篆刻作品展中获“优秀组织奖”

(二)教师个人荣誉

全年教师累计获得市级及以上教学、案例评选奖项逾10项。主要包括:济宁市优质课一等奖、济宁市智慧教育平台应用案例一等奖、济宁市“廉韵”书画比赛一等奖、济宁市基础教育教学成果二等奖、市级骨干教师等。多名教师在省市级各类专业竞赛及评选中获得二、三等奖。

(三)学生个人及团队荣誉

学生在市级以上竞赛中成绩斐然,累计获奖数百人次。亮点包括:济宁市创客节一等奖3项;曲阜市学科知识竞赛多学科一等奖;济宁市海洋意识与素养展示活动团体第二名;曲阜市现场书画大赛一等奖13人;济宁市艺术展演活动一等奖及优秀创作奖;10名学生入选曲阜市红领巾讲解员队伍;多名学生在山东省星火阅读征文等活动获奖。

四、 安全工作情况专题报告

2025年,学校将安全置于一切工作的首位,牢固树立“生命至上,安全第一”理念,致力于构建全员参与、全域覆盖、全程管控的校园安全防护体系,全年未发生重大安全责任事故。

(一)健全长效机制,实现安全治理体系化

将安全管理要求具体化、表格化,纳入日常“管理套表”进行循环检查与闭环管理。严格落实每日消防巡查、每月设施全面检查及月度校园安全隐患排查制度。

(二)消除重大隐患,完成关键设施升级改造

针对排查出的重大安全隐患,投入专项资金,利用暑期等时段迅速完成整改:更换已超期服役的80千瓦变压器,彻底消除用电安全隐患;对北教学楼8处老旧卫生间进行彻底改造,优化校园环境;紧急更换南楼门厅存在坠落风险的破损钢化玻璃,一周内排除重大高空安全隐患;对部分楼宇屋顶进行防水施工,解决渗漏问题。

(三)创新安全教育,筑牢全员安全意识防线

推动安全教育入脑入心。曲阜市首个校园安全先议办公室”落户我校,法院法官进校园开展普法教育。通过国旗下讲话、主题班会、专题讲座等形式,持续开展防欺凌、消防、交通、防溺水等常态化教育。“校园安全,人人有责”理念深入人心,师生成为安全监督员,多次主动报告瓷砖脱落、设备损坏等隐患,其中门厅玻璃隐患即为学生首先发现报告,形成了群防群治的良好局面。

(四)聚焦专项安全,守护学生身心健康

多措并举系统推进健康促进工作:高质量完成学生体质健康测试并通过省级抽测;运营近视防控小屋”,联合专业机构开展全员视力筛查,构建“预防-监测-干预”体系;开展两轮1200余人次的心理健康普测,建立档案并提供针对性辅导;在流感高发期组织定期全校消杀,储备充足防疫物资,筑牢卫生健康屏障。

(五)夯实日常安保,优化校园安全物理环境

完成一系列日常安全提升工程:拆除教室外老旧铁护栏并安装窗户限位器;对会议室座椅进行加固维护;实施车棚地面积水改造工程;完成操场维护与活动区域地标绘制;定期更换饮水机滤芯,保障饮水安全。在设施改造中融入人文关怀,如将水池护栏改造为座椅式,既保障安全,又提供便利。

五、 总结与展望

回顾2025年,济宁学院第二附属小学在党建引领下,各项工作协同并进,以一系列标志性成果回应了新时代的教育命题。我们在文化育人上形成了高级别范式,在教学科研上实现了关键突破,在学生培养上构建了创新生态,在学校治理上夯实了现代根基。

这些成绩的取得,源于对“立德树人”初心的坚守,对“君子教育”品牌的深耕,以及对“现代学校”治理的不懈追求。展望未来,我们将继续巩固和深化已有改革成果,将省级教改项目做深做实,争创国家级教学成果;进一步释放与孔子研究院等高端平台的合作效能,将传统文化传承、科技教育融入推向新高度;持续优化“五育融合”实践路径,赋能每一位学生的全面发展,坚定不移地向“体现孔子教育思想的现代名校”目标阔步前行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

2026年发展思路与目标任务

2025年12月

一、2026年工作思路

2026年作为“十五五”的开局之年,学校的工作思路是:坚持立德树人,深化教育改革,推动高质量发展,为“十五五”时期发展开好局起好步。

持续巩固德育品牌:深化“君子教育”德育一体化模式,完善“家·校·社·网·心”协同育人机制,特别是在“教联体”建设上取得实质性进展。

聚焦教学提质增效:持续深化“学思行”课堂教学模式改革,完善教学资源库建设与应用,探索信息技术与教育教学的深度融合。

系统总结与规划衔接:全面总结“十四五”期间,特别是传统文化教育和课程改革方面的成功经验,并将其有效融入“十五五”规划的制定中,确保工作的连贯性与创新性。

二、总体目标

围绕“办一所体现孔子教育思想的现代学校”总目标,将学校建设成为体现文化自信、科技赋能,具有先进教育理念、教育教学质量优良,治理水平一流、办学特色鲜明在区域内享有较高声誉的现代化小学。

三、重点任务与实施路径

(一)党建领航筑基工程

持续擦亮“君子教育·党建领航”品牌。强化党建与教育教学深度融合,积极争创山东省“一校一品”党建品牌示范校。以传承“红二师”精神和儒家优秀传统文化铸魂强基,以党建领航引领高尚师德师风建设,以君子教育融入学生核心素养提升

(二)课程教学深化工程

课程体系优化在现有校本课程基础上,进一步丰富传统文化课程群,如开发礼仪教育等专题课程。同时,加强课程整合,推广跨学科、项目式学习,如完善“全学科融合劳动教育”课程体系。

教学模式创新深入探索“学思行课堂”教学模式,鼓励教师采用启发式、探究式教学方法。加强智慧教室、未来学习空间的建设与应用,利用信息技术提升课堂的互动性与趣味性。

教育评价改革稳步推进进展性评估和总结性评估,加强质量监测和数据分析,用客观数据指导教学改进,逐步构建科学、多元的教育评价体系。

(三)师资队伍提升工程

   师德师风长效建设持续开展形式多样的师德师风建设活动,弘扬教育家精神,完善师德考核与奖惩机制。

   教师专业精准发展完善教师培训和研修体系,针对不同发展阶段教师的需求,开展分层、分类的精准培训。继续通过“名师工程”、师徒结对、教学比赛等方式,培养一批学科带头人和骨干教师。

数字素养全面赋能将教师数字素养提升作为培训重点,帮助教师掌握AI等新技术背景下的信息化教学新模式,提高教育教学效能。

(四)德育一体化育人工程

教联体建设德育一体化):通过教联体深度联动,整合资源,协同设计、实施、评价,系统化、常态化培育兼具传统文化底蕴与现代文明素养的时代新人。

理念贯通,标准共建:教联体内统一“少年君子”核心素养内涵(仁爱、礼敬、诚信、担当等),融入各校德育目标。共同研制礼仪规范、行为细则等操作性标准,体现现代儒雅风范。

课程协同,资源共享:整合联体内优质资源(师资、场馆、课程),开发一体化德育课程体系(如经典诵读、礼仪实践、责任担当项目)。 建立共享德育资源库(案例、教案、活动设计),实现优势互补。

活动联动,文化共育:轮值举办联体德育品牌活动(君子文化节、经典咏流传、公益实践周),营造浓厚氛围。跨校组建学生社团(国学社、志愿服务队),促进交流,涵养君子品格。

评价互促,师资共训:建立联体内学生德育表现互认、互评机制,关注行为习惯与精神成长。定期开展联体德育教师研修(师德修养、经典研习、育人方法),提升育人能力。

(五)传统文化教育创新工程

文化“两创”深化实践在现有基础上,进一步推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。将孔子学堂的辐射功能延伸到更多社区和家庭,开发更多公益性课程。

品牌活动升级打造持续办好艺术节、体育节、科技节等活动,并将其与传统文化教育更紧密地结合,如开发传统文化主题的系列综合实践活动,提升活动的育人价值。

(六)科技教育融入工程。

小学科技教育,就是在童年播下科学的种子。作为即将迎来建校120周年的百年附小,积极营造常态化的校园创新文化氛围,尊重呵护好每一个孩子的好奇心和探索欲,激发每一位同学爱科学、学科学、用科学,积极投身科学事业的远大志向和持久热情。

重点做好三个方面的内容:一是顶层设计,构建目标、课程、保障“三位一体”的系统;二是推进科技教育课程体系,扎实上好国家科学、信息技术课程,开设编程、机器人、科学实验等社团或选修课,开发跨学科项目(如“校园气象站”、“智慧农场”),形成学校科技名片;三是打造“常态化的校园科创文化”让科技从“节日盛宴”变为“日常三餐”。

(七)治理体系现代化工程

完善现代学校制度“依法治校”为核心,持续完善学校内部管理制度,优化管理流程,推进信息化管理,提升管理效率和规范化水平。

构建高质量发展保障机制建立健全学校工作评估机制,对各项工作进行定期评估和总结,根据评估结果及时调整工作方案。同时,争取政府和社会各界支持,改善学校办学条件,为高质量发展提供硬件保障。

2026年,济宁学院第二附属小学继续坚守初心,砥砺前行,将继续秉持“立德树人”的根本任务,以更加开放的姿态、更加创新的精神、更加务实的作风,应对新时代教育挑战,凝聚全体师生之力,为书写基础教育高质量发展的新篇章而不懈奋斗。