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济宁市实验初中劳动教育开展情况

发布日期:2026-05-07 17:19 信息来源:任城区人民政府办公室 浏览次数: 字体:[ ]
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济宁市实验初中劳动教育工作总结

——以劳润心 以食育情 构建家校协同劳动育人体系

为全面落实五育并举教育方针,深化新时代劳动教育,引导初中生树立正确劳动价值观,济宁市实验初中(任贤校区)坚持"教、学、做合一"的劳动教育理念,于2026年4月25日—5月10日成功开展春季校园劳动周活动,结合日常劳动课程体系建设,整体推进劳动教育走深走实,让学生在动手实践中增长技能、涵养品格、学会感恩,实现了以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美的育人目标。现将本学期劳动教育开展情况总结如下:

一、统筹谋划,构建劳动教育保障体系

学校高度重视劳动教育工作,将其纳入人才培养全过程,形成多部门协同、家校社联动的工作格局。

• 组织保障到位:由德育处、劳动教研组统筹安排劳动教育整体工作,各班主任具体落实课程实施与活动开展,明确责任分工,确保各项任务落地见效。

• 前期筹备扎实:活动开展前通过主题班会进行全面动员,详细讲解食品卫生、劳动安全及操作要点;后勤部门统一配备手套、围裙、清洁工具等劳动物资,为实践活动安全有序开展提供坚实支撑。

• 家校协同发力:建立家校联动机制,引导家长积极配合监督学生居家劳动实践,共同参与劳动评价,家庭成为劳动教育的重要延伸阵地。

二、创新载体,丰富劳动教育实践形式

劳动课是一门实践性非常强的学科,没有实践或实践得不够,都不能体现劳动课的核心价值。我校结合初中生年龄、心理特点,紧扣学生生活实际,设计了兼具实践性、体验性与教育性的多元劳动实践载体,学生参与度高、收获丰富。

(一)特色主题活动:聚焦食育劳动,实现家校联动

本次春季劳动周以"以劳润心 以食育情"为主题,将校园实践与居家体验有机结合,打造了三大特色活动模块:

• 校园小帮厨实践:组织学生走进学校食堂,在教师与食堂工作人员指导下,规范佩戴防护用品,认真完成摘菜、洗菜、整理食材、清洁餐桌等任务。学生在厨间实操中真切体会到食堂工作人员的辛劳,进一步增强了节约粮食、尊重劳动的意识。

• "温粥浅食度周末"家庭劳动:引导学生利用周末时间,与家长协作淘米、煮粥、搭配简单餐食,用一碗热粥传递对家人的关爱。学生通过照片、视频记录劳动过程,在班级群分享成果与感悟,在烟火气息中感受生活之美,拉近了亲子距离,提升了家庭责任感。

• 劳动感悟分享交流:各班陆续召开劳动感悟分享会,学生踊跃交流实践体会,讲述劳动中的收获与感动。学校通过宣传平台展示优秀成果,评选"劳动小能手",以榜样示范引领,让"劳动最光荣、劳动最崇高"的理念真正融入学生心中。

(二)日常课程建设:突出实践导向,激发劳动兴趣

针对初中生劳动兴趣暂时性、注重活动过程的特点,我校在日常劳动课教学中不断优化教学形式,充分调动学生参与劳动的主动性与创造性:

• 开展劳动竞赛,激发内生动力:本学期学校开设爱心"农场",为各班配置种植盆,开展种植劳动竞赛;利用周末开展"我的周末我做主"活动,鼓励学生在家做力所能及的家务,在竞争与自主实践中持续激发学生劳动兴趣。

• 丰富实践场景,发展综合能力:构建"课堂教学+课外活动"的实践操作体系,课内依托纸工、手工等课程锻炼学生动手能力,课外组织学生参观、开展兴趣小组活动,在多元实践场景中培养学生的创新意识与综合素养。

三、过程赋能,关注学生劳动素养提升

皮亚杰指出:儿童只有自发地、具体地参与各种实际活动,大胆形成自己的假设,并努力去证实才能获得真实的知识,才能发展思维。我校在劳动教育实施过程中,始终坚持以学生为中心,关注劳动过程的育人价值,让学生在实践中实现全面发展。

(一)在实践操作中丰富想象力

想象力是发现发明等一切创造性活动的源泉。在劳动课实践操作过程中,我校充分利用学生已有生活经验和对劳动课动手操作过程的兴趣,调动学生思考问题的积极性,拓宽学生思路。例如在纸工课上,学生折出的作品往往超出教师预期,教师及时对学生的创意给予鼓励和肯定,有效激发了学生的创作兴趣。

(二)在实践操作中强化合作意识

在劳动实践操作中,以班级活动为基本形式,建立合理的竞争机制,激励全体学生之间互相合作。通过班级间劳动竞赛、包干区清洁保洁评比等形式,让每一名学生的个性得以发展、特长得以锻炼、素质得以提高,引导学生从集体利益出发,培养互助协作的团队精神,认识到劳动成果既属于个人也属于集体。

(三)在实践操作中体验成功的快乐

苏霍姆林斯基说过:在人的心灵深处,都有一种根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者。我校教师注重激发学生内在的学习需求,在劳动课上,无论学生最终作品完成效果如何,都首先肯定学生为作品付出的劳动,当众表扬进步明显的学生,让学生在劳动中获得成就感,实现"愿学、乐学、会学、善学"的良性循环。

四、多元评价,健全劳动教育激励机制

为持续激发学生劳动热情,引导学生自觉端正劳动态度,我校构建了"学生自评、学生互评、家长参评、教师总评"的多元劳动评价体系,形成全过程、全方位的评价激励机制:

• 学生自评:要求学生在劳动过程中随时检查自己的劳动成效,对照标准自我调整,培养自我反思、自我提升的能力。

• 学生互评:组织学生在实践活动中相互启发帮助、相互点评监督,弥补教师单人评价的局限性,促进学生在交流中共同进步。

• 家长参与评价:针对生活自理类居家劳动实践,由家长对学生在家的劳动表现给予评价,实现家校评价的有效衔接。

• 教师综合评价:在上述评价基础上,由教师对学生劳动表现作全面总结,重点梳理劳动经验,明确下一步努力方向,帮助学生持续提升劳动素养。

五、成效显著,劳动教育成果不断凸显

通过本学期系统化推进劳动教育,特别是春季劳动周的集中实践,全体学生在劳动中得到全面锻炼与成长,劳动教育取得显著成效:

• 劳动技能明显提升:学生熟练掌握摘菜、洗菜、简单烹饪等生活技能,动手操作能力与生活自理能力得到普遍增强。

• 劳动观念显著转变:学生对劳动的认知从"任务式参与"变为"主动性实践",尊重劳动、珍惜劳动成果在校园内蔚然成风。

• 家校共育更加紧密:家庭劳动成为亲子沟通的重要纽带,家长对劳动教育的认可度、参与度不断提升,家校协同育人合力进一步增强。

• 劳动教育氛围浓厚:校园内形成了积极向上、热爱劳动的良好风气,劳动教育的育人价值得到充分彰显,有效促进了学生德智体美劳全面发展。

六、总结展望,持续深耕劳动教育品牌

本学期我校劳动教育主题鲜明、内容扎实、成效良好,达到了预期育人目标。但我们也清醒认识到,劳动教育是一项长期的系统性工程,需要持续推进、不断深化。今后,学校将继续丰富劳动教育形式,固化校园小帮厨、食育实践、居家劳动、爱心农场种植等特色项目,不断完善劳动课程体系,健全劳动教育评价机制,让劳动真正成为初中生成长路上的必修课,让每一位实初学子在劳动中磨砺意志、收获幸福、逐光成长!