济宁市机关事务服务中心

2020年政府信息公开工作年度报告

2020年，济宁市机关事务服务中心依照《中华人民共和国政府信息公开条例》《山东省政府信息公开办法》，贯彻落实省、市对政府信息公开的规定和要求，积极开展我中心政府信息公开各项工作，形成本报告。报告所列数据统计期限自2020年1月1日至2020年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开情况

按照“应公开尽公开”的原则，2020年全年主动公开信息14条，其中机构职能1条、领导信息1条、组织管理1条、部门公文1条、部门会议2条、计划总结1条、人事信息1条、部门预决算2条、另公开政府信息公开年度工作报告1条、信息公开指南1条、主动公开基本目录1条和信息公开制度1条。未承办人大建议和政协提案。由于机构改革后，我单位不再具有行政职能，未发布政策文件，没有现行有效的规范性文件，政务公开没有其他内容。

（二）依申请公开方面

2020年，未收到依申请公开的申请。

（三）信息管理情况。市机关事务服务中心高度重视信息管理工作，明确了政务公开分管领导、负责科室和工作人员，并认真组织实施。建立信息制作、获取、保存、处理等工作制度，确保公开信息不涉密、涉密信息不公开。严格遵守“先审查、后公开”原则，修订完善公开审查流程，建立完善逐级审查制度。

（四）平台建设情况。2020年，市机关事务服务中心通过微信公众号、网站等平台，加大新闻宣传力度。微信公众号关注人数6000人，小程序注册绑定2300人；推送38期122条推文，网站发布50条工作动态。

（五）监督保障情况。市机关事务服务中心强化督导机制，建立采用制定台账、现场督查等形式，做好常态化督导制度，定期对各科室工作落实情况进行检查，确保政务公开工作全部落实到位。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我中心的政府信息公开工作取得了一些成效，但仍存在问题，个别科室对政务信息公开认识不到位的问题，人员调整，新到岗工作人员对政府信息的相关要求、规定不熟悉；下步工作中将加强信息公开培训，从思想认识、业务能力方面进行培训，进一步提高全体干部职工对政府信息公开工作重要性的认识，从而提高信息公开的质量和水平。

六、其他需要报告的事项

无。