主持人 :  各位网友朋友，大家好！今天参与我们区政府门户网站在线访谈活动的嘉宾是酒仙桥街道党工委副书记办事处主任孙锴。孙主任您好，请您介绍一下今年以来酒仙桥街道总体工作开展情况。 [11-18 09:30]

酒仙桥街道党工委副书记办事处主任 孙锴 :  今年以来，酒仙桥街道紧紧围绕区委区政府“1+2335”重点工作布局，继续立足“兖州宜居宜业宜文宜游桥头堡”功能定位，创新构建四个网格化治理区，细化梳理“党政群团互融互促与创新改革”“精神文明建设与文旅融合发展”“平安建设与创新社会治理”“经济发展与新旧动能转换”“城乡一体化建设与管理”“民生事业与社会保障”“农业农村与乡村振兴”八条工作线，坚持把疫情防控和基层党组织建设、招商引资、脱贫攻坚、人居环境整治、文明城市创建等重点工作结合起来，形成了点线面结合、共建共治共享的网格化社会治理新格局，开创了酒仙桥高质量发展新局面。 [11-18 09:33]

主持人 :  今年突如其来的疫情给社会带来很大影响，请孙主任介绍一下，酒仙桥街道在疫情防控上有哪些经验做法。 [11-18 09:35]

酒仙桥街道党工委副书记办事处主任 孙锴 :  春节前后，新冠肺炎疫情突如其来。酒仙桥街道地处兖州“东大门”，辖兖州火车站等驻兖单位25处，人流、车流相对较大，疫情防控压力陡增。街道第一时间成立新冠肺炎疫情防控指挥部，启动战时机制。深入摸排，确保重点人员没有遗漏。街道设置68处防控点，24小时值班值守，对流出、流入人员逐人逐车登记，严格要求测体温、验绿码、戴口罩。每天对湖北、北京、省内口岸入境来兖人员等进行动态摸排、随访，筑牢防控网格，确保不漏一人。同时，街道积极与火车站车务段对接协调，对乘务员进行统一管理靠上跟踪服务。闭环管理，确保重点环节不出差错。对境外返兖人员，街道第一时间对接，提前与其本人和上级疾控部门联系，准确核对旅客返兖信息，转运车直接从站点将旅客送至铁路医院做检测，确保整个返兖环节不接触其他人员。对辖区内出现发热等异常症状的居民和密切接触人员，街道第一时间通过“120”渠道专车专送至铁路医院做检测，并第一时间封闭楼道，做好防疫消杀。对摸排发现的和区指挥部各工作组推送的重点地区入兖返兖以及省外、省内口岸入境来兖人员及时开展随访，进行十四天24小时管控，确保所有环节不出差错。防疫消杀，确保重点场所不出问题。酒仙桥街道联合兖州蓝天救援队，对辖区内九小场所、商超、市场、食堂等重点区域进行全面消杀防疫。对辖区商超、农贸市场开展食品安全大检查，重点加强食品生产、流通销售、餐饮服务等环节的监督检查，尤其加强对冷链食品的监管，确保食品安全不出纰漏，出现异常情况第一时间报告处置。完善措施，确保常态化防控不出纰漏。利用宣传车、大喇叭、移动音响、微信群等方式，大力宣传疫情防控知识及相关要求，累计推送防疫宣传信息200余条、简报30余篇，发放疫情防控公告、通告及宣传单等3万余张，悬挂宣传标语60余条。防疫取得阶段性胜利后，街道采取“三保持、三强化”（保持组织领导机制不变，保持联防联控机制不变，保持“四早”机制不变；强化入境人员闭环管理，强化重点地区来兖人员服务管理，强化居民个人防护）慎终如始坚持常态化防控，有序推进健康通行码推广使用，让“自我防护、亮码通行”成为群众生活常态。截至目前，辖区共有28934人申领健康通行码。 [11-18 09:39]

主持人 :  当前疫情防控取得了阶段性胜利，但其对经济社会发展的影响依然存在，在发展经济、恢复生产等方面，酒仙桥有哪些做法呢，请孙主任为我们介绍一下。 [11-18 09:42]

酒仙桥街道党工委副书记办事处主任 孙锴 :  在落实疫情防疫常态化各项措施的前提下，街道主动作为，靠前服务，对照山东省“十条”硬核措施，加快推动辖区企业、商户复工达产，实现疫情防控与经济发展两不误。当好疫情防控指导员。街道成立了复工复产专班，派出驻厂联络员，深入辖区企业防控一线，指导企业按照行业导则要求制定复工方案、应急预案，开展实战演练，夯实企业主体责任，使企业在遇到职工发热等突发状况时不惊慌、会处置、早报告。同时，积极帮助企业联系对接防疫物资采购资源和专业消杀队伍，强化返岗人员服务保障。当好惠企政策宣传员。第一时间汇总整理各级出台的扶持企业复工复产的优惠政策，通过微信公众号、微信群线上宣传和深入企业向负责人面对面讲解、发放政策汇编材料等多种方式，全覆盖宣传政策，高精度对接政策，协助辖区企业争取稳岗补贴6万元，预计减免房租3万元，争取惠企贷款550万元。当好安全生产的监督员。街道出资聘请第三方专业人员与复工复产专班及专场联络员联合对辖区企业、商户开展安全生产隐患大排查，对发现的隐患逐一建立台账，并下达书面整改通知书，夯实企业主体责任，明确整改期限及帮扶人员，定期开展“回头看”，确保整改效果，督促企业绷紧安全弦，守牢发展底线。开展“食安双创”，打造八一商业街、酒仙桥路两条食安街和邓家窑、查官园两个食安社区。截至10月份，街道税收激励任务完成2428.97万元（全年任务2324万元），已超额完成全年任务；预计工业经济营业收入完成10274万元（全年任务11027万元），完成93.1%；工业利润预计完成130万元（全年任务162万元），完成80.2%；固定资产投资完成104612万元，已完成全年任务，完成新纳统项目4个；招商引资十强项目开工建设6个；十强项目内资到位4.5亿元（全年任务2.2亿元），已完成全年任务；招商引资新注册四新企业19个；共开工500万以上项目15个，其中亿元以上新建项目12个。兖州国际陆港支撑项目“齐鲁号”兖欧班列每月顺利开行，11月14日“齐鲁号”欧亚班列芬兰回程班列首达，解决了“齐鲁号”欧亚班列返程货物少、运营成本高的难题，标志着兖州向“打造内陆双向开放高地”的目标迈出了坚实的一步。 [11-18 09:47]

主持人 :  今年是全面建成小康社会的决胜之年和“十三五”规划的收官之年，我们街道在乡村振兴方面都做了哪些工作呢？ [11-18 09:48]

酒仙桥街道党工委副书记办事处主任 孙锴 :  近年来，酒仙桥街道始终把乡村振兴放在重中之重地位不动摇，坚持农业农村优先发展理念。组织振兴，让支部更有凝聚力。实施“端信党建”十大工程，实践“组织联建、活动联办、资源联合、品牌联创”四联工作机制。组织联建，打造“红色引擎”。实施“一家建、一家亲、一家和、一家美”的“党建家”创建活动，统筹整合社区资源，建设20个红帆驿站，成立红色物业、红色业委会，架起联系服务群众的红色桥梁。活动联办，凝聚“红色力量”。建立街道工委“牵头”，社区党委“搭台”，社会组织“唱戏”的活动机制，开展乒乓球联谊赛、美术作品展活动、邻里粽子节、“安全教育宣传”“发放黄手环”等活动35次。资源联合，筑牢“红色堡垒”。成立38支269人的“文明纠察队”，参与疫情防控、文明城市创建、人居环境整治等重点工作。成立火车站商圈“党建联盟”，15家企业党组织与街道的67户贫困户结成帮扶对子，帮助贫困户实现稳定脱贫。品牌联创，激活“红色细胞”。“党建+基层治理”，组建社区工作人员+公益岗+社会组织+网格员队伍，由网格党支部牵头，参与社区基层治理；“党建+微公益”，党建引领社会组织开展“黄手环”“爱心妈妈”“关爱残疾人”等各类公益活动，为老年人、留守儿童、残疾人等提供各类帮助；“党建+为民服务”，依托红帆驿站、为民服务站，集党员议事、业务办理、图书阅览、社会组织活动等为一体，实现居民不出门，办理所有事。产业振兴，让农民更有生产力。充分发挥基层党组织的引领带动作用，积极探索“党建+产业”融合发展模式，挖掘乡村资源禀赋，促进产业壮大和农民增收。付家楼打造4处民俗主题小院，构建田园综合体，为本村村民整合浪费资源，改善环境，变废为宝，解决村民剩余劳动力，让村集体实现用废旧资源带动产业振兴。环境整治，让农村更有吸引力。酒仙桥街道以“六项重点任务”和“五清一改”村庄清洁行动攻坚战役为载体，全面推进城乡环卫一体化，夯实美丽乡村基础。协调增配垃圾桶100余对，发动农民群众投工投劳1000余人次，动用机械300余台次，组织发动党员群众对道路沿线、沟渠河道等重点区域进行集中化整治，清理农村生活垃圾7000余吨，整治院落300多个。对堤顶路沿线及村拆除违章建筑47处、房屋9处，整治空闲地9950平方米。新栽、补栽、更新绿化树或果树4500棵，种植片林100余亩，泗河水系绿化约70亩，打造“花园式”新农村。引才聚人，让农村更有创造力。酒仙桥街道充分激发“能人”活力，创新乡村人才工作机制，推动人才“归巢”，让乡村现有人才有更好的施展舞台，把更多城市人才引向乡村创新创业。以乡情纽带聚人气，通过登门拜访、电话联系、座谈联谊等方式，对本地农村人才进行“点对点”动员，增强他们对家乡的归属感和认同感。今年来，从退伍军人、致富能手中中培养党组织书记后备人才26人，对接引进副高级职称优秀人才2人，变“孔雀东南飞”为“春暖燕归巢”。良性善治，让农村更有生命力。充分发挥基层治理的领导核心作用，成立文明纠察队、文明巡访团，通过引导带动群众共同参与治理，有效地激发出党员干部、群众的内生动力。制定完善村规民约，开展星级文明户评选、光荣榜公示，以先进带后进，树立文明健康的社会新风尚。依托新时代文明实践站、主题党日，开展书法作品展活动、邻里粽子节、安全教育宣传、红色宣讲等群众性文化活动，进一步繁荣村级文化，实现文化振兴。 [11-18 09:55]

主持人 :  孙主任，脱贫攻坚战役目前已经进入倒计时阶段，为确保全面脱贫，酒仙桥街道采取了那些举措呢？ [11-18 09:57]

酒仙桥街道党工委副书记办事处主任 孙锴 :  今年以来，为进一步推进脱贫攻坚巩固提升工作，酒仙桥街道全面贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想，坚持精准扶贫与精准脱贫双向发力，突出重点、多策并举，合理推进，务求实效，推进脱贫攻坚工作扎实开展。责任再压实，筑牢脱贫攻坚核心堡垒。一是强化组织领导。落实脱贫攻坚“双组长”制、党政同责，坚持工作联席会议制度，挂图作战，层层把压力传导到村组、责任压实到个人，累计组织召开扶贫攻坚专班会议20余场次，动态贫情分析会10余场次，组织各类业务培训5期，培训1000余人次。二是强化党建引领。坚持基层党建与脱贫攻坚“双推进”，调整充实党员志愿服务队、党员先锋队、文明纠察队等攻坚先锋，充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员干部带头表率及先锋模范作用，探索形成了“党员带头、干部带动、群众带劲”的扶贫模式。聚焦再精准，全面整改考核发现问题。严格落实脱贫攻坚第一责任人责任，高站位部署和系统推进整改落实，形成推进整改工作的合力。采取进村入户查阅资料、座谈走访等方式，对街道67户贫困户采取户户到的形式，进行了3轮入户排查，共发现问题300余条，建立台账，明确整改时限，落实整改责任。对标《“百日清零”行动自查问题清单》、《脱贫攻坚问题清单》，实施动态管理，逐条销号，确保各项问题全面整改到位，顺利迎接国家和省市验收。力量再汇聚，确保攻坚成果巩固提升。始终确保脱贫对象政策“应享尽享”，确保每个贫困家庭脱贫政策全覆盖。街道根据贫困户和贫困人口的实际需求，以帮扶责任人为主体，按照因人因户、因类因村施策的要求，做到项目到村、政策到户、滴灌到人，确保实现了全覆盖。今年以来，累计修缮加固房屋42处，为贫困户送去马扎134个、牛奶134箱、防疫口罩1340个、四件套67件。同时，酒仙桥街道依托区妇联、区爱心义工团开展结对帮扶酒仙桥街道贫困户“清洁庭院”行动，以贫困户需求为导向，全面开展“清洁庭院”活动，确保所有贫困户庭院达到“五净两整齐”标准，提振贫困群众“精气神”，进一步增强了贫困户改变贫困面貌的信心和决心，为打赢脱贫攻坚战凝聚精神力量。 [11-18 10:01]

主持人 :  孙主任，人居环境综合整治是一项重要的民生工程，请问酒仙桥街道是如何开展这项工作的呢？ [11-18 10:02]

酒仙桥街道党工委副书记办事处主任 孙锴 :  街道高度重视人居环境综合整治工作，坚持统筹兼顾，上下联动。一是层层包保，压实责任。实行机关干部包村、村两委包片、党员包户的工作模式，一名副科干部包一个村居，一名两委成员包一个小组，每名党员就近包四周邻居户，采取集中整治与分散整治相结合的方式，村内垃圾、杂草重点区域组织村干部和全体保洁人员集中清理，清理干净后再有包保责任人具体负责维持，避免“脏乱”再“复发”，从根本上破除“破窗效应”。二是清拆建管，四步推进。协调增配垃圾桶100余对，发动农民群众投工投劳1000余人次，动用机械300余台次，清理农村生活垃圾7000余吨，整治老旧院落300余处。对泗河堤顶路沿线共拆除违章建筑43处，整治空闲杂乱地9950平方，清运垃圾281立方，修复墙体370米，整理坑塘2360平方米，沿途立面粉刷1.8万平方米，堤外因地制宜种植果树、花木树、经济树10万余株，打造彩色林带7.8公里。对铁路沿线环境进行综合整治，截止目前，已拆除违建4000平方，采伐影响行车及供电安全的各类树木5000余株，加固板房、围档构件20处、1000余平方，清理垃圾200立方米，杂物及轻漂浮物38车。对九一北片区征收，抽调30余名懂政策、有经验、会方法、敢担当的机关干部和区征收办等部门的工作人员组成5个工作小组，靠在一线工作、全面深入摸底，坚持“一把尺子量到底，一个政策量到底”，最大限度维护政策权威和产权人利益。截止7月10日，217户住户、15家单位、3户商业均自愿签订征收协议，九一北片区拆迁工作圆满完成，为改善群众居住环境、提升兖州城市形象打下了良好基础。三是全员参与，全民共享。通过干部上门走访、入户调查、面对面交谈等形式宣讲人居环境整治的目的和意义，并充分利用乡村大喇叭、微信公众号等宣传媒介，广泛宣传人居环境整治的工作重点和措施及取得成效，深入动员百姓群众投身参与集中整治，形成街道主导、村居负责、群众主体共建共享美好家园的浓厚氛围。制定“清洁行动星级监督牌”，将评比结果和村民年底分红挂钩，对卫生情况好的家庭进行物质奖励，以先进带后进，在村组内营造一种以维护环境卫生整洁为荣的舆论氛围，树立文明健康的社会新风尚。四是多方联动，多措并举。人居办联合妇联，充分发挥“联”字优势，按照室内“五净”、院内“五无”的标准，多措并举全力推进“美丽庭院”创建，以庭院“小美”助推农村人居环境卫生改善提升。截至目前，共创建美丽庭院示范户419户、“十佳精品庭院”示范户11户，实现了辖区村村全覆盖。五是成立专班，严督实导。成立由纪工委、督查室、督考办组成的督导专班，对各村的人员机械上工情况和工作推进情况进行强力督导，采取三天一通报、一周一观摩，“以奖代补”的方式对各村进行考评，落实正负激励措施，对思想不重视、措施不得力、成效不明显的村，在全街道通报批评，以强有力的工作督导切实将各项工作抓实抓细抓出成效，助推人居环境整治工作提档升级。 [11-18 10:07]

主持人 :  孙主任，今年是创建全国文明城市收官之年，我们街道有什么有力的举措吗？ [11-18 10:09]

酒仙桥街道党工委副书记办事处主任 孙锴 :  今年来，酒仙桥街道按照市、区创城工作安排部署，继续将创城工作纳入年度重点工作，分八个网格全面掀起创城热潮。近期，针对创城重点、难点、堵点，街道再部署、再发力、再攻坚，打响了一场创城大会战。战略再部署，“围点打援”促攻坚。实施“多方吹哨、精准报道”制度对重点网格区域整合资源、集中攻坚，8个网格长带领村居“两委”成员、机关干部、社区公益岗、保洁员全部靠上，划分片区，集中优势力量打攻坚克难的歼灭战。成立“文明巡防团”，吸纳居民志愿者参与创城，劝导不文明行为，倡导共建共治共享。上下齐努力，热火朝天掀热潮。街道全体创城人员早7:00至晚7:00，对小区卫生死角、基础设施、违规停放车辆、“十乱”现象进行“地毯式”排查整治，向群众发放《创文明城，做文明人倡议书》《酒仙桥街道创城“三问”》3万余份，新增公益广告牌匾960块，开展以创城为主题的群众性文化活动40场次，做通群众工作、攻克问题难点、提升市民素质。设施再完善，全面提升有成效。按照“社区自筹一部分、街道配套一部分，对上争取一部分”的原则，推动小区基础设施持续改善。更换、维修垃圾桶400余个，维修设置灭火器1200余个，粉刷墙面2万余平方米，布划车位线5万余米。整治主次干道、背街小巷，维修、更换各类井盖60余处，清洗篦子100余处，规范沿街广告灯箱牌匾90余处，实现环境秩序大起底、大提升。积极对上争取资金，对邓家窑社区、东苑小区、棉麻公司宿舍、明珠小区等老旧小区进行立面整治、环境美化、设施提升、线路改造等，其中东苑小区改造项目已被国家住建部列为试点项目。今年以来，对东苑小区增设小区门禁3处、安装防盗门125套、建设便民车棚5处、设置各类便民充电桩120个、布设晾晒区38处、重新铺设楼顶防水层2.2万平方米、敷设外墙保温材料17万平方米，实现各类管线入地，建设休闲广场及健身广场各一处，重新规划建设1100平方便民服务中心一处。通过一系列老旧小区提升改造，彻底解决老旧小区基础设施老化、环境脏乱差等问题，给片区居民带来看得见、摸得着的实惠。发现即整改，一线推进出成效。创城是发现问题的过程，更是整改问题的过程。街道坚持发现即整改，整改即彻底，推进在一线、销号在一线，变被动为主动，向细节要成效，全面彻底消除创城隐患点，使创城工作在快速整改问题中持续推进、取得实效。五个常态化，确保成效不反弹。“网格化”责任分区管理常态化，结合创卫复审工作要求，辖内各“网格”村居每天安排党员志愿者到责任区域开展卫生保洁巡查；志愿服务常态化，文明纠察队工作“不断线、不降温”，持续开展文明劝导活动；卫生保洁常态化，结合人居环境整治工作，各村居进一步强化“门前三包”责任制，实现辖区卫生保洁常态化； “创城”宣传常态化，充分利用多种宣传手段，不断深化“创城”宣传，让文明新风尚不断深入人心、文明意识不断扎根人心；“创城”巡查常态化，坚持对市场等重点部位及周边的环境卫生秩序进行巡查，发现问题及时督促、落实整改。如今，辖区环境面貌变得更加干净、整洁、舒适，道路交通秩序更加文明、规范、有序，志愿者文明服务蔚然成风，居民群众素质逐步提升，真正实现了城市文明。 [11-18 10:15]

主持人 :  孙主任，请您介绍一下酒仙桥街道在纵深推进“放管服”改革方面采取了哪些举措？ [11-18 10:17]

酒仙桥街道党工委副书记办事处主任 孙锴 :  酒仙桥街道积极推进“0123”为民服务全覆盖， 建立健全各项工作制度，规范服务流程，增强服务意识，提高办事效率，推动“放管服”改革纵深发展。沟通零距离。酒仙桥街道为民服务中心地处辖区中心地带，与“和为贵”社会治理服务中心、党群服务中心、综治中心、网格化服务管理中心一体运行，设置有党建、人社、老龄、残联、民政、卫生许可和计划生育、经管、城建、市场监管、林业、企业帮办、派出所户籍、退役军人服务等18个窗口工作位，11个科室29名业务骨干进驻到大厅开展业务。为民服务中心实行敞开式办公，所有对外业务由窗口人员综合受理，后台人员分类审批。同时，在大厅设置服务咨询台、休息等待区、政策宣传区、图书阅览区，配备自助电脑、自助打印复印机、饮水机及触摸查询机等设施，免费提供打字复印、传真收发、充电、饮水、雨伞、公共wifi等服务，营造出舒适、便民、温馨、安全的办事环境。最多跑一次。“放管服”改革工作开展以来，街道积极对接相关区直部门，将区级下放的人社、卫计、市场监管、公安户籍、民政、残联、老龄、城建等155项为民服务事项全部进驻到大厅，下放到科室。为实现“零跑腿”和“只跑一次”，有关科室将为民服务服务事项梳理出20项《一次性告知清单》，制定《一次性告知制度》、《首问负责制度》，对前来办事或问询事项一次性告知办事程序、办事时限和所需材料，有效避免了群众来回补材料带来的不便，让群众只进一扇门、只跑一次腿。当好店小二。为营造企业一心一意谋发展，政府全心全意抓服务的良好营商环境，街道设立企业开办、办理施工许可、获得信贷、办理纳税、不动产登记、获得电力等工作专班，在为民服务中心设置帮办代办窗口1个，对于“全链条”、建设项目等涉及多部门的复杂事项，帮办代办员负责解答咨询、协助准备、代收申请材料，代替企业办理手续，为企业提供“保姆式”“店小二式”服务，减少了企业的协调成本，减轻了企业负担。三级齐联动。酒仙桥街道在为民服务中心全面建成使用、承接上级为民服务事项的基础上，按照兖州区三级联动“一体化”服务工作要求，在19个村居高标建成不少于50平方米的村级为民服务站，配备电脑、桌椅、空调、打印机等基础办公设施，各服务站统一工作制度、业务流程、代办清单上墙公示，由会计、计生专职2名人员任村级服务代办员，免费为村居群众办理养老、医保、低保、大病救助、就业等事项，真正实现了让群众少跑腿，让数据多走路，彻底打通为民服务最后一公里，群众幸福感、获得感、满意度大幅度提升。 [11-18 10:22]

主持人 :  孙主任，酒仙桥街道在基层社会治理中有什么创新做法吗？ [11-18 10:23]

酒仙桥街道党工委副书记办事处主任 孙锴 :  一是创新管理机制，街道按照“地理布局、方便管理、科学划分、全面覆盖”的思路，在保持原管理职能不变的基础上，将辖区19个村（社区）依据“一线三片”的整体布局，划分为覆盖泗河沿线村（社区）的东部网格化治理区，以及具备各自重点工作方向的北部、中部、南部共4个网格化治理区，构建“一线三片”“共建共治”“互融互促”点线面结合的社会综合治理格局。制定印发了《重点工作分线作战实施方案》和《重点项目网格化推进实施意见》，成立12条结对协作工作线，以重点项目为点、以重点工作为线、以网格化推进为面，点线面相结合，全力全面全速推进工作落实。二是探索建立“精准吹哨、多方报道”（支部吹哨、党员报到；社区吹哨、科室报到；百姓吹哨、干部报到）党建引领基层治理新模式，强化党组织引领基层治理的核心作用，实现科室站所、党员干部第一时间对接社区需要、回应百姓关切、帮助解决问题。三是高标准建成并运用“和为贵”社会治理服务中心，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“和为贵”理念为引领，通过资源整合、流程再造、功能重构、模式创新，推动部门大联动、服务大升级、数据大融合。中心推行“315”提速办理工作机制，集“政治、德治、自治、法治、智治”五位一体，着力实现“收、调、化、研、督”五大功能，筑牢“四梁八柱”和为贵社会治理新格局。下一步，街道继续深度整合社会治理资源，充分发挥化解矛盾纠纷“主战场”作用，真正实现群众各类诉求“一窗受理、一站解决”，推进基层治理体系和治理能力现代化。 [11-18 10:27]

主持人 :  孙主任，现阶段是全国第七次人口普查工作攻坚阶段，酒仙桥街道都采取了哪些举措？ [11-18 10:28]

酒仙桥街道党工委副书记办事处主任 孙锴 :  全国第七次人口普查工作开展以来，街道强化工作举措，狠抓薄弱环节，全面铺开、扎实开展第七次人口普查工作。责任落实到位。为确保人口普查工作有人抓、有人管，街道统筹搭配人员，除2名主要领导外，其余人员全部包片分配任务，要求各村居定人员、报名单、明责任，组建了一支责任心强、数量充足、质量可靠的普查队伍。安排部署到位。自人口普查工作启动以来，围绕人口普查领导小组成立、前期建筑物标绘、机构设置、普查员配备等工作多次召开党工委会议，形成党委书记负总责、分管领导亲自抓的工作格局。开展5次业务培训，手把手指导使用数据采集小程序，确保普查人员做到真学、真懂、真干。宣传教育到位。线下悬挂条幅60多条、张贴宣传画和宣传公告300余张、发放宣传页20000余张；线上积极借助微信公众号、微信群向传播人口普查常识以及普查工作动态，让辖区内每一个人都了解人口普查的重大意义，为顺利开展“七人普”工作奠定坚实的思想基础。串村入户到位。连日来，我街道普查员加班加点进行逐门逐户走访登记，一户一户压茬推进，确保房不漏户、户不漏人、人不漏项、应普尽普，与农户做在同一条板凳上，将人口普查工作推进到农家炕头上，开展到群众心坎上，确保每一个数字都实事求是。 [11-18 10:30]