济宁市国资委紧紧围绕市委经济工作会议、市政府工作报告确定的混改任务，全力深入推进混合所有制改革，充分发挥国企平台+民企机制优势，促进企业高质量发展。一是通过《<三年行动实施方案>工作台账》，对混改任务进行了细化分解，进一步明确工作措施，压实工作责任和完成时间节点。二是将混改工作纳入市管企业经营业绩考核，将考核结果与企业主要负责人薪酬进行挂钩。三是压实企业主体责任。对市管企业拟混改企业或项目进行全面摸排，印发《2021年混合所有制经济企业和项目名单》（共19户），督导市管企业通过企业上市、扩大引进社会资本、参与非国有经济发展等形式和路径积极实施混改。四是组织开展市管企业混合所有制改革后评价工作。下发《市管企业混合所有制改革后评价工作实施办法》，下半年选取4户已完成混改企业，并对其组织进行混改后评价工作，客观评价企业混改后的工作成效，实现以“混”促“改”的目标。五是做好市管企业与我市167家制造业高成长性企业进行混改对接工作。市国资委通过发放调查问卷的方式了解其中39家企业愿意同市管企业进行混合所有制改革。市国资委搭建沟通交流平台并实行月报告机制，积极推进市管企业与高成长性企业混改工作。

截至目前， 市管企业已提前完成今年新增15户混改企业的工作任务。新增15户混改企业名单：济宁港航金属材料有限公司、山东东昌耀新型建材有限公司、山东铁工公用环境治理有限公司、公用同太（娄烦）湿地管理运营有限公司、嘉祥凤凰城置业有限公司、济宁恒心建筑劳务有限公司、济南瑞城产业发展投资有限公司、山东弘业印象市场管理运营有限公司、山东衡城教育发展有限公司、山东欣康药业有限公司、朴宿龙湾乡村振兴（山东）产业发展有限公司、济宁航宇水运股份有限公司、山东零碳新能源有限公司、山东地源建设工程有限责任公司、山东地源惠泽科技发展有限公司。

联系方式：林启岩 2606006

济国资〔2021〕42号市管企业混合所有制改革后评价工作实施办法

【文件解读】关于对 济国资〔2021〕42号市管企业混合所有制改革后评价工作实施办法 的解读