济宁市地方金融监督管理局 中国人民银行济宁市中心支行 中国银行保险监督管理委员会济宁监管分局

关于开展银行机构服务实体经济竞赛活动的通知

济金监字〔2022〕17号

各市级银行业金融机构：

为贯彻落实市党代会、市“两会”等系列重要会议精神，进一步加大金融支持实体经济力度，推动全市金融工作“争一流、争第一、争唯一”，根据市委、市政府“月月大比拼、季季大比武”工作要求，经研究，决定在市级银行机构开展服务实体经济竞赛活动。现将有关事项通知如下：

一、参赛机构

农业发展银行济宁市分行，6家国有商业银行济宁分行，12家股份制商业银行济宁分行，全市农商行系统，济宁银行、6家城市商业银行济宁分行。

二、竞赛原则

1、坚持统一性与差异性相结合。既设置共性竞赛指标，又兼顾参赛机构个体差异，统筹平衡大行与小行，从增量、增幅不同纬度设置权重，力求竞赛客观、公平。

2、坚持连续性与动态性相结合。既保持竞赛指标的相对稳定，又可结合2022年度省对市涉金融考核指标，对竞赛内容进行必要调整。

3、坚持激励性与约束性相结合。既对工作成效突出的机构进行表彰，又对竞赛落后的机构进行鞭策，进一步突出竞赛结果导向，提升服务质效。

三、竞赛内容

主要围绕增加信贷投放、优化贷款结构、防范化解风险等重点工作对全市银行机构开展竞赛。具体竞赛指标包括：

1、信贷投放指标：贷款增量、贷款增幅、余额存贷比增量等。

2、结构优化指标：普惠金融重点领域贷款增量、普惠金融重点领域贷款增幅、制造业贷款增量、制造业贷款增幅、涉农贷款增量、涉农贷款增幅、攀登企业新增贷款、民营和小微企业首贷户数等。

3、风险化解指标：不良贷款率、不良贷款率降幅、不良贷款处置率等。

四、计分方法

竞赛实行百分制，按权重折算分值。总得分=基础得分+竞赛指标得分，满分100分。其中，基础得分50分；竞赛指标得分按照济宁市银行机构服务实体经济竞赛指标体系（详见附件）得分的50%计算，满分50分。

五、保障措施

（一）强化组织领导。成立由市政府分管领导任组长，市地方金融监管局、人民银行济宁市中心支行、济宁银保监分局主要负责人任副组长，市直有关部门分管负责人为成员的竞赛工作专班，负责竞赛活动的统筹协调、组织实施、督导调度、结果运用、评价总结等各项工作。

（二）强化督导调度。自2022年3月份起，人民银行济宁市中心支行、济宁银保监分局根据数据填报口径归口按月调度统计各银行机构指标数据，计算指标得分。市地方金融监管局、人民银行济宁市中心支行、济宁银保监分局会商确定总得分后，按月排名通报，按季召开工作推进会，点评全市银行机构服务实体经济成效，向季度竞赛得分排名前5位的银行机构颁发“流动红旗”，对得分排名后3位的银行机构进行联合约谈。

（三）强化结果运用。实行年终考评，次年1月以2022年年底数据对银行机构全年服务实体经济情况进行排名评比。年终评比结果与市委市政府对驻济金融机构年度服务我市经济社会发展情况评价及部分财政专户资金竞争性存放等政策挂钩，并作为推荐单位及高管员工参评齐鲁金融人才、五一劳动奖章的重要参考。对工作成效好、贡献大的银行机构，报经市委、市政府同意后予以表扬通报，并抄送银行机构上级行；同时，在市级主流媒体进行宣传报道。

济宁市地方金融监督管理局

中国人民银行济宁市中心支行

中国银行保险监督管理委员会济宁监管分局

2022年3月17日

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